退休校長年輕化 北縣55.6歲

【媒體報導／國語日報】楊昭瑾／綜合報導

各縣市陸續辦理中小學校長交接，退休校長年輕化，已成新趨勢。今年臺北縣中小學退休校長計二十一人，平均年齡五十五點六歲；臺南縣十六人退休，最年輕的是五十一歲。有校長大嘆，這年頭校長難為，不如趁還能打拚時，換個跑道。

臺北縣教育局學管課長黃靜怡指出，民國八十九年實施校長遴選制度以來，國中小校長湧現退休潮，期間臺北縣中小學校長有一百五十九人退休；比起早期多數屆齡才退休的情況，目前校長退休確有年輕化現象。北縣今年有五人符合公務人員「五五專案」（五十五歲當年退休，享較多優惠），可多領退休金四十萬到五十萬元。但積穗國小校長劉春田僅五十歲就選擇退休。

退休校長各有人生規畫，有人重視養生、養老，認為拚了幾十年，該休息了，做自己想做的事。有人要攻讀博士，有人準備含飴弄孫或照顧年邁雙親。有人表示「這年頭當校長太累了」，不如趁還能拚時，早點換跑道。有校長說，現代人過了七十歲多半還很健康，五十歲開始事業第二春，綽綽有餘，絕對能再拚十多年。

對於退休校長年輕化趨勢，臺北縣校長協會副理事長張榮輝指出，以社會教育投資角度來看，五十歲正處於人生的精華時期，選擇退休實在可惜。如果無法改善校長遴選等制度，接手的年輕校長，也極可能選擇提前退休，這問題值得深思。

臺北縣教育局長劉和然表示，校長五十多歲就選擇退休，確實可惜，至於是否會造成青黃不接、經驗斷層等問題，還在持續觀察。劉和然說，時代在變，校長領導風格與態度都須調整。不過，若因制度問題造成有心辦學的校長選擇離開教學現場，是有必要檢討的。

轉引自國語日報2007.08.13