偏校人事共用 往返走半小時

【媒體報導／聯合報】邱瓊玉／台北報導

教育部日前發文通知各縣市，自8月起國小教師不得兼任人事、主計業務，但台北市部分偏遠小校，因校內編制較小，常有2校共用人事、主計系統情形，學校無奈地表示，雖然會不方便，但也只能適應了。

台北市教育局表示，為了節省人事經費，教師人數在30人以下的小型學校，教育局並未規畫設置專責主計、人事人員，改由1人兼辦，像湖山、湖田、雙溪、溪山等校都是共用主計、人事人員；另外像指南、博嘉、文昌、洲美、平等、陽明山、桃源、泉源、義方、大屯等校，則是共用同1名人事人員。

湖田國小校長黃碧表示，由於湖山、湖田兩校都是小校，因此兩校的主計、人事人員長久以來都相互支援，但實際上2校相差約8公里，距離並不算近，有時真的遇到緊急事件，也只能請學校專任人員彈性調配。

陽明山國小校長陳仙英則表示，學校沒有設置專任的人事人員，有時真的很不方便，像假單、平安保險等公文，需要人事主任的核章，但人事主任可能在另一所學校，為了降低校務困擾，也只能先由校長簽核後，再讓人事主任補核。

陳仙英說，由於人事主任負責兩校的業務，常看到主任忙到很晚才下班，尤其陽明山國小與平等國小2校路程需花上20至30分鐘，有時為了跑個公文，還得請工友兩校往返，但中央政策不改，也只能要求基層人員適應。

轉引自聯合報2008.09.09